Spesielt utarbeidet for deg som jobber i HR
God strategisk kompetanseutvikling baserer seg på virksomhetsstrategien og de overordnede målene virksomheten har satt seg.
- Hvilke strategiske mål ser virksomheten på som viktige for å være konkurransedyktige?
- Hvordan holder du virksomheten konkurransedyktig gjennom kompetanseutvikling?
- Hva fungerer med god evaluering av kompetansetiltak?
Les mer om dette i kompetanserapporten!
